RESPONSABLE DU SUIVI FINANCIER ET DE LA PERFORMANCE ACHATS - H/F
Épinal, Remiremont
À propos du poste
Au sein de la Direction des Achats et de la Logistique, vous assurez le pilotage financier et le suivi de la performance achats sur un périmètre bi-site.
À ce titre, vous :
- Assurez le suivi des investissements et des opérations de clôture
- Participez à la préparation et au suivi budgétaire (EPRD, RIA, Compte Financier)
- Garantissez la fiabilité des données financières
- Produisez les indicateurs et reportings de performance achats
- Contribuez à l'élaboration du PAAT
- Pilotez les actions de la DAL dans le cadre de la certification des comptes.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles et des directions fonctionnelles, vous contribuez à l'amélioration continue de la performance économique des établissements sur le périmètre de nos CH Emile Durkheim d'Epinal et Béatrix-de-Lorraine à Remiremont.
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou gestion publique, vous disposez de solides compétences en analyse financière et en pilotage budgétaire. Vous maîtrisez les mécanismes budgétaires ainsi que la chaîne de la dépense publique, et êtes à l'aise avec les outils de reporting, notamment Excel à un niveau avancé.
Une connaissance de la comptabilité hospitalière (M21) et/ou de la commande publique serait appréciée, sans être indispensable.
Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous savez gérer des dossiers complexes avec méthode et précision. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de transformer les données en outils d'aide à la décision pertinents.
Autonome dans votre travail, vous appréciez également les environnements collaboratifs et le travail en transversalité. Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des solutions d'amélioration continue seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
L'entreprise
Les Hôpitaux voient la vie en Vosges est une cellule de recrutement issue d’un regroupement de cinq établissements hospitaliers vosgiens. Nous accompagnons ces structures dans le recrutement et la fidélisation de leurs professionnels.
Le secteur de la santé offre de fortes perspectives d’avenir : près de 200 métiers peuvent être exercés à l’hôpital ou en EHPAD, dans des domaines variés tels que le soin, le médico-technique, le social, l’administratif, le technique, le management ou encore la recherche.
S’engager dans la santé, c’est choisir un emploi durable, porteur de valeurs humaines et au service de la communauté. De nouveaux métiers émergent régulièrement, témoignant d’un secteur dynamique et en constante évolution. De nombreuses formations sont accessibles, y compris sans diplôme préalable.
Et si vous faisiez ce choix ?
S’installer dans les Vosges, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel, personnel et familial.
Entre montagnes, forêts et vallée de la Moselle, le territoire offre une grande richesse naturelle et de nombreuses activités de loisirs. Situé à 2h20 de Paris et proche de plusieurs pays européens, le département bénéficie d’un emplacement stratégique et de tarifs immobiliers attractifs.
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 08/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Prestations CGOS : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas ...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CESU, chèques vacances et culture ...) vous pouvez découvrir toutes ces prestations sur www.cgos.info Amicale des Hospitaliers dynamique, Self du personnel à tarif préférentiel, Accès au parking du personnel (site d'Epinal), Proposition d'une large offre de formation continue, Supplément Familial de Traitement (selon enfants à charge).