Directeur délégué du Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien(CHOV) - H/F
L'établissement
Situé dans le département des Vosges, non loin d'Épinal et Nancy, le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien (CHOV) est un établissement de référence sur le territoire de santé qui couvre environ 70 000 habitants. Le CHOV est implanté sur plusieurs sites :
- Neufchâteau
- Vittel
- Lamarche et Martigny-les-Bains
Ces structures proposent une offre de soins complète : MCO, SSR, services d’urgences / SMUR avec procédures d’alerte thrombolyse, bloc opératoire, maternité de niveau 1, services d’imagerie composé d’un scanner et d’une IRM, laboratoire d’analyses biologiques, PUI, plateaux de consultations polyvalents...
Sur ces sites se trouvent également 3 EHPADs, 2 SSIAD et, un IFSI/IFAS.
Un 4ᵉ EHPAD, à Liffol-le-Grand (5 min de Neufchâteau) est en Direction Commune.
L'ensemble des sites comptent 1195 agents.
Fin d’année 2023, le Conseil de Surveillance de l’établissement a validé à l’unanimité le projet d’établissement.
Le poste
Un poste de Directeur Délégué du Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien (CHOV) est ouvert aux candidatures jusqu'au 05-11-2025.
Le Directeur Délégué de la filière MCO du CHOV (sites de Neufchâteau et Vittel) contribue à la préparation et la mise en œuvre de la politique de l’Établissement définie par le Directeur général en lien avec le Directoire, dans le respect des missions du Conseil de surveillance.
Il dirige, sous la responsabilité du Directeur général, les sites MCO de Vittel et Neufchâteau du CHOV en veillant à la cohérence de la politique menée. Il bénéficie dans ce but d’une délégation de signature du Directeur général.
Le directeur Délégué de la Filière MCO du CHOV est le directeur fonctionnel de certains secteurs opérationnels des achats / magasins et de la restauration.
Placé directement sous l'autorité du Directeur Général, le Directeur délégué de la Filière MCO du CHOV remplit ses missions dans trois domaines principaux que sont la stratégie, la coordination et l'opérationnel
Profil recherché
Manageur doté d’une grande capacité d’organisation, le directeur délégué doit avoir une vision stratégique et prospective pour les établissements, construite et partagée avec le Directeur général.
Il représente le Directeur général au quotidien dans les établissements, dans les limites de sa délégation.
Issu d'une formation à l’EHESP (École des Hautes Études en Santé Publique) de Directeur d'Hôpital.
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles (notes, procédures, relevés de conclusions)
- Rigueur et esprit de synthèse
- Management d’équipes hétérogènes et animation de réunions
- Capacités relationnelles avec la communauté médicale et l’ensemble des acteurs hospitaliers
- Aptitudes pédagogiques et attitude portée à la communication
- Diplomatie
Savoir-être :
- Anticiper les situations
- Qualités d’écoute et de dialogue
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Disponible, réactif et dynamique
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile