RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER à la DIRECTION des AFFAIRES MEDICALES - H/F
L'établissement
Établissement support du GHT des Vosges, le Centre Hospitalier Émile Durkheim, est un établissement de référence départementale, situé au cœur des Vosges, dans la belle ville d’Épinal (agglomération de 114 000 habitants).
À moins d’une heure des lacs et des pistes des Hautes Vosges (La Bresse, Gérardmer, la Schlucht), Épinal permet à ses habitants de bénéficier de la richesse des Vosges et de son cadre de vie exceptionnel mélangeant tradition et modernité.
L'établissement assure aux habitants un accès à une offre de soins variée de réanimation-soins continus, médecine interne, chirurgie viscérale et urologique, cardiologie, hépato-gastro-entérologie, neurologie, oncologie, pneumologie, endocrinologie, odontologie, gériatrie, ophtalmologie, maternité, pédiatrie et néonatalogie et également de médecine de rééducation et de soins de suite. L'établissement compte aussi une Unité de soins de longue durée et des lits d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).
TRAVAILLER AU CH ÉMILE DURKHEIM :
Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie, radiologie ; radiothérapie ; blocs opératoires ; biologie médicale), il permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisantes aux professionnels.
Il développe par ailleurs de très nombreux liens avec les établissements de santé alentour (CH de Remiremont, CHU de Nancy, Institut de cancérologie de Lorraine, CHS de Ravenel, Clinique la Ligne Bleue...).
Porté(e)s par de nouvelles politiques RH, nos professionnels bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer une prise de poste sereine.
Le poste
Au sein de la Direction des Affaires Médicales de nos établissements Émile Durkheim d'Épinal et Béatrix de Lorraine à Remiremont, nous recherchons notre Responsable budgétaire et financier.
Sous la direction du Directeur des Affaires Médicales, le service est réparti en deux pôles recrutement/carrières et budgétaire/financier pour assurer la gestion administrative de l'ensemble des médecins sur nos 2 établissements.
Vous aurez la charge de garantir la qualité du processus de paie du personnel médical, d'élaborer et suivre les dépenses du personnel médical, de mettre en place et exploiter des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord RH/DAM et d'animer l’équipe (2 agents) du pôle Finances DAM.
VOS MISSIONS :
Gestion de la paie
- Garantir la bonne exécution de la paie du personnel médical et en contrôler les opérations
- Garantir la conformité réglementaire des rémunérations du personnel médical
- Assurer l’interface avec la trésorerie publique
- Superviser les mises à disposition du personnel médical et la facturation afférente
Gestion budgétaire
- Piloter le processus de certification des comptes en dialogue avec les cabinets d’audit
- Concevoir et renouveler les indicateurs et tableaux de suivi de la masse salariale du personnel médical
- Suivre l’évolution de la masse salariale, élaborer l’EPRD (titre 1 – personnel médical)
- Réaliser les RIA, le compte de résultat et la clôture dans le domaine RH-DAM
- Piloter et suivre le dispositif de provisionnement des CET
Gestion RH
- Encadrer et gérer une équipe
- Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats
- Concevoir des outils d’aide à l’analyse et à la prise de décision RH-DAM
- Participer aux projets transversaux de la direction des affaires médicales
- Assurer une veille règlementaire relative au personnel médical
- Répondre aux enquêtes externes diverses (ARS, DGOS, CNG, etc…)
Projets SI
- Porter les projets SI DAM avec le directeur des affaires médicales
Profil recherché
De formation RH et/ou comptable, vous souhaitez un poste à responsabilité situé au cœur de l'organisation territoriale de l'offre de soins.
Vous connaissez les règles budgétaires publiques, et êtes intéressé par les grands enjeux des ressources humaines, notamment médicales, ainsi que les logiciels métiers associés.
Vous avez une réelle appétence pour l'analyse, le contrôle et le travail de synthèse ; mais aussi le management et la communication avec un personnel exigeant et convoité.
Votre capacité à maîtriser à terme les procédures de contrôle, et le reporting d'activité/tableaux de bord, associée à un sens aigu de la pédagogie et de l'écoute, vous permettront d'être le candidat que nous souhaitons sur ce poste.
Poste ouvert au titulaire de la fonction publique (détachement, mutation) et au contractuel (CDI). Poste de catégorie A ou de catégorie B ayant un projet d'évolution à moyen terme.
Rappel VACCINATIONS : tout professionnel travaillant en établissement de santé doit être à jour des vaccinations obligatoires.
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile