Médecin référent.e de la Permanence d'accès aux soins de santé - H/F
L'établissement
Établissement support du GHT des Vosges, le Centre Hospitalier Émile Durkheim, est un établissement de référence départementale, situé au cœur des Vosges, dans la belle ville d’Épinal (agglomération de 114 000 habitants).
À moins d’une heure des lacs et des pistes des Hautes Vosges (La Bresse, Gérardmer, la Schlucht), Épinal permet à ses habitants de bénéficier de la richesse des Vosges et de son cadre de vie exceptionnel mélangeant tradition et modernité.
L'établissement assure aux habitants un accès à une offre de soins variée de réanimation-soins continus, médecine interne, chirurgie viscérale et urologique, cardiologie, hépato-gastro-entérologie, neurologie, oncologie, pneumologie, endocrinologie, odontologie, gériatrie, ophtalmologie, maternité, pédiatrie et néonatalogie et également de médecine de rééducation et de soins de suite. L'établissement compte aussi une Unité de soins de longue durée et des lits d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).
TRAVAILLER AU CH ÉMILE DURKHEIM :
Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie, radiologie ; radiothérapie ; blocs opératoires ; biologie médicale), il permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisantes aux professionnels.
Il développe par ailleurs de très nombreux liens avec les établissements de santé alentour (CH de Remiremont, CHU de Nancy, Institut de cancérologie de Lorraine, CHS de Ravenel, Clinique la Ligne Bleue...).
Le poste
Nous recherchons pour le Centre Hospitalier d'Epinal un Médecin référent.e de la Permanence d’accès aux soins de santé (PASS), à temps partiel de 0,1 ETP (soit ½ journée de travail par semaine) à 0,2 ETP, négociable.
La PASS offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d’accès aux soins de santé. Les PASS ont été mises en place par l’Etat pour lutter contre les difficultés d’accès aux soins (Loi d’orientation contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre du PRAPS). Elles sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à un établissement de santé.
Ses missions sont définies plus précisément par la circulaire N° DGOS/RA/2013/246 du 18 juin 2013.
La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d’un ou plusieurs critères :
- Absence de couverture sociale ;
- Ressources insuffisantes ;
- Absence de domicile fixe ;
- Isolement social ;
- Situation administrative et sociale complexe.
L’objectif de la PASS est de permettre à ces personnes l’accès aux soins, leur continuité, l’obtention des traitements nécessaires et le retour dans le dispositif de droit commun.
Pour cela la PASS a pour missions :
- L’évaluation des besoins sanitaires et sociaux ;
- Consultations médicales, infirmières et sociales ;
- Démarches d’accès aux droits ;
- Organisation d’une prise en charge sanitaire et sociale, adaptée et coordonnée ;
- Orientation (vers les spécialistes de l’établissement ou vers d’autres établissements ou structures)
A titre d’information sur le niveau d’activité : 177 dossiers PASS ont été créés au CHED en 2024.
Missions du poste :
- Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.
- Elaboration d’un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l’assistante sociale, et coordination médicale (en interne de l’établissement et/ou en relais vers l’extérieur).
- Prendre part aux réunions pluri professionnelles (avec le service social, …) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient : Points sur situations complexes, Organisation du service, Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins.
- Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l’établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.
- Elaboration et mise à jour du projet de service
- Participation au Copil annuel (avec l’Agence régionale de santé) et à son organisation en lien avec la direction.
- Suivi de l’activité et rédaction du rapport d’activité en lien avec le service social
- Tenue et mises à jour des protocoles de soins
Profil recherché
Titulaire d'un Doctorat en médecine, vous êtes obligatoirement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
- Formation/expérience appréciée : Santé publique et anthropologie médicale ; Médecine humanitaire ; Infectiologie et médecine tropicale ; Médecine d’urgence ; Addictologie.
- Compétences : Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et en réseau, sens du relationnel et pragmatisme ; Capacité de médiation et d’accompagnement
- Qualités : adaptabilité, autonomie, responsabilité, rigueur, réactivité, empathie
La maîtrise d’une langue étrangère est un plus.
Vous souhaitez vivre autrement, vous installer et profiter des opportunités immobilières, de la gastronomie, ou encore du patrimoine naturel des Vosges (de la montagne aux plaines de l'ouest, des lacs aux rivières, des sommets aux forets, de la nature...), nous pouvons vous accompagner et construire ensemble votre projet.
Contactez nous au 03 29 68 70 45
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile