INFIRMIER au POOL de remplacement - H/F
L'établissement
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Desservi par le TGV, à 1h heure de Nancy, le Centre Hospitalier de Remiremont, établissement contribuant à l’offre de recours du département Vosgien, est situé aux portes des Hautes Vosges, il couvre un bassin de population de 75 000 habitants, comprenant le nord de la Haute-Saône.
TRAVAILLER AU CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT :
En direction commune avec le C.H. d’Épinal, la structure à taille humaine propose les activités de Médecine, Chirurgie, SMR, d'un pôle Femme-Mère-Enfant, ainsi qu'un service d'Urgences appuyé par une unité de Soins Continus. En complément, elle propose également une offre en USLD et EPHAD.
Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie et radiologie), elle permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisants aux professionnels. Elle développe par ailleurs de très nombreux liens avec les structures de recours du territoire (CH d'Épinal, Nancy, Ravenel...).
Portées par de nouvelles politiques RH, nos professionnels bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer une prise de poste sereine.
Le poste
Profil recherché
Diplômé d'État Infirmier, vous mettrez en œuvre votre sens des responsabilités et de l'initiative, votre rigueur dans l’organisation des soins, votre ouverture d'esprit et votre sens du travail en équipe. Une disponibilité et adaptabilité accrue pour ce poste, dans le respect du secret professionnel.
En plus de votre diplôme d'infirmier.e, une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitable pour optimiser votre intégration au sein de notre pool de remplacement.
En recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, ce poste est fait pour vous !!!
Les attendus et connaissances impératifs sur ce poste :
- Adaptabilité aux différents services et spécificités
- Gestion du stress
- Éthique et déontologie
- Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc.…)
- Hygiène hospitalière et maîtrise des risques
- Droit de la santé
- Démarches, méthodes et outils de la qualité
- Sens de l’organisation
- Utilisation de l’outil informatique
- Savoir faire face à l’urgence vitale
- Obligation de permanence de soins
- ...
Compétences recherchées
- Hygiène hospitalière
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation
- DIPLOME
Candidature facile