cadre de santé EHPAD - H/F
L'établissement
Situé dans le département des Vosges, à Neufchâteau, non loin d'Epinal et Nancy, le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien est un établissement de référence sur le territoire de santé qui couvre environ 70 000 habitants.
L’EHPAD du « Val de Meuse » est un établissement qui se situe à proximité du Centre Hospitalier. Les résidents ont emménagé dans une structure neuve, à l'architecture inspirée d'une résidence pavillonnaire avec jardins et patios intérieurs, en avril 2015.
Il peut accueillir 144 résidents en hébergement permanent, est habilité à l’aide sociale dont 5 places d'hébergement temporaire. Il bénéficie de 6 places d'accueil de jour qui permettent d'accueillir des personnes souffrant de maladies d'Alzheimer ou apparentées.
Il se compose de :
• 2 secteurs, le premier de 57 chambres et le second de 59 chambres
• 1 secteur d'unité de vie protégée de 23 chambres
Une équipe pluridisciplinaire (infirmières, aides-soignantes, agents de services hospitaliers, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, assistante sociale...) est disponible afin d'assurer les soins et le bien-être des résidents.
Le poste
L'établissement, en réorganisation, recrute un cadre de santé afin d'assurer la gestion quotidienne de l’EHPAD, du PASA et de l’accueil de jour , en étroite collaboration avec la directrice adjointe du CHOV en charge des structures médico-sociale, la responsable administrative de la structure et l'IDEC.
Missions principales stratégiques :
- planifier, organiser et coordonner les soins au sein des structures
- décliner le projet de soin institutionnel
- développer la démarche qualité
- assurer le mangement de l’équipe d’encadrement de proximité
- contribuer à la gestion médico-économique des structures
Ce qui se décline, sur le terrain, en différentes thématiques :
RH : co-construction de la structure organisationnelle (GPEC) avec les fiches de poste / évaluation annuelle des agents / élaboration des plannings / gestion de l'absentéisme / suivi des effectifs / gestion quotidienne des équipes
ADMINISTRATIF : gestion des relations avec les familles / participation à la rédaction du rapport annuel de l'établissement et aux commissions d'admission / veille au respect des droits des résident et de l'application du règlement intérieur / accueil de nouveaux résidents et supervision des entrées
QUALITE : suivi des évènements indésirables / mise en œuvre du document unique / participation aux procédures de certification / veille à la qualité des soins
Participation aux gardes administratives médico-sociales
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé et justifiez d'une première expérience professionnelle
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine qui vous permettra de mettre en œuvre des compétences variées, tout en intégrant une équipe "de direction" au sein de la structure sur laquelle vous appuyer (responsable administrative et IDEC).
Vos compétences et qualités managériales vous permettent d'être agile avec les équipes (négociation, communication, motivation), et vous savez gérer et mener à bien des projets.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile