CADRE DE SANTE des services CARDIOLOGIE / ENDOCRINOLOGIE et USIC - H/F
Épinal
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Cadre de santé pour accompagner les équipes paramédicales des services d’hospitalisation de Cardiologie-Endocrinologie et de l’Unité de soins intensifs de cardiologie (USIC).
En lien étroit avec la Direction des soins, le cadre de pôle, les responsables médicaux et l’ensemble des professionnels, vous pilotez l’organisation des soins et contribuez activement aux projets du pôle des spécialités médicales. Vos missions :
PILOTER L'ORGANISATION DES SOINS
- Organiser et coordonner l'activité paramédicale et la gestion documentaire des unités
- Superviser la gestion des lits de Cardiologie, Endocrinologie et USIC
- Veiller à la qualité, la sécurité et la continuité des soins
- Garantir l'application des protocoles, des règles d'hygiène et des vigilances sanitaires pour contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et de la securité des patients
- Participer aux audits, au suivi des indicateurs et aux démarches d'amélioration continue
- Promouvoir la qualité des soins infirmiers et son évaluation
- Développer une culture de prévention et de gestion des risques, participer à la surveillance des infections associées aux soins
MANAGER ET ACCOMPAGNER LES EQUIPES
- Animer, fédérer et accompagner les professionnels paramédicaux
- Organiser les plannings et adapter les ressources à l'activité des soins
- Accompagner les agents dans leur parcours et leurs projets professionnels
- Mobiliser le personnel pour la mise en place et/ou l'évaluation des protocoles élaborés en partenariat avec l'équipe médicale
- Réaliser les entretiens annuels
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels (ainsi que des stagiaires)
- Adapter son mode de management aux situations rencontrées : travail d'écoute, régulation, gestion des conflis, prise de décision
CONDUIRE LES PROJETS DE SERVICES
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de développement ou de restructuration des services
- Collaborer aux objectifs et aux projets du pôle des spécialités médicales
- Impulser des actions d'amélioration de la prise en charge des patients et de leurs proches
- Suivre l'activité des unités et en réaliser le bilan
- Participer aux projets institutionnels et aux groupes de travail transversaux
GERER LES RESSOURCES MATERIELLES
- Ancitiper les besoins en équipements, matériels et consommables
- Organiser la gestion prévisionnelle des commandes et des stocks
- Participer aux choix des matériels et coordonner leur évaluation au sein des unités
- Suivre et analyser les consommations
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé et disposez idéalement d’une expérience dans le management d’une équipe soignante.
Vous savez :
- mobiliser et fédérer une équipe autour d’objectifs communs
- conduire des projets et accompagner le changement
- animer des réunions et faire circuler l’information
- travailler en collaboration avec des interlocuteurs médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques
- appliquer avec rigueur la réglementation relative au temps de travail et à l’organisation des soins.
Votre leadership, votre sens de l’organisation, votre capacité de négociation, votre adaptabilité et votre goût du travail collectif seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
L'entreprise
Établissement support du GHT des Vosges, le Centre Hospitalier Émile Durkheim est la référence départementale, situé au cœur des Vosges, à Épinal (agglomération de 114 000 habitants).
L’établissement propose une offre complète : réanimation, médecine interne, chirurgie, cardiologie, gastro-entérologie, neurologie, oncologie, pneumologie, endocrinologie, odontologie, gériatrie, ophtalmologie, maternité, pédiatrie, néonatalogie, rééducation et soins de suite. Il dispose aussi d’une unité de soins longue durée et de plusieurs EHPAD.
Doté de technologies de pointe (scanner, IRM, radiologie, blocs opératoires, radiothérapie, biologie médicale), il garantit une prise en charge optimale et des conditions de travail sécurisées. Il entretient des liens étroits avec les établissements voisins (CH Remiremont, CHU Nancy, Institut de cancérologie de Lorraine, CHS Ravenel, Clinique la Ligne Bleue).
À moins d’une heure des sommets, des lacs et des pistes des Hautes Vosges (La Bresse, Gérardmer ...), Épinal offre un cadre de vie exceptionnel permettant de concilier agréablement vie perso et vie pro.
Visitez nos établissements en vidéo :
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 23/10/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Prestations CGOS : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas ...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CESU, chèques vacances et culture ...) vous pouvez découvrir toutes ces prestations sur www.cgos.info Amicale des Hospitaliers dynamique, Self du personnel à tarif préférentiel, Accès au parking du personnel, Proposition d'une large offre de formation continue, Supplément Familial de Traitement (selon enfants à charge).