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AIDE-SOIGNANT en USLD - H/F

Remiremont

À propos du poste

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) du CH de Remiremont recrute un.e Aide-Soignant.e pour le 01-12-2026.

Le service de 24 lits accueille des personnes porteuses de pathologies chroniques nécessitant un suivi médical et des soins infirmiers. Le service se situe au sein du Centre Hospitalier.

L'équipe paramédicale est dynamique, et très investie auprès du résident et de son entourage.

Ce lieu de vie offre des activités d'animation. Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit.

 

Profil recherché

Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État., rejoignez nos équipes sur un poste où vous aurez à cœur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service.

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service dans le respect des règles déontologiques, de confidentialité et discrétion professionnelle.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

 

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Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivationDiplôme

L'entreprise

Desservi par le TGV, à 1h heure de Nancy, le Centre Hospitalier de Remiremont, établissement contribuant à l’offre de recours du département Vosgien, est situé aux portes des Hautes Vosges, il couvre un bassin de population de 75 000 habitants, comprenant le nord de la Haute-Saône.

En direction commune avec le CH d’Épinal, notre structure à taille humaine propose les activités de Médecine, Chirurgie, SMR, d'un pôle Femme-Mère-Enfant, ainsi qu'un service d'Urgences appuyé par une unité de Soins Continus. En complément, elle propose également une offre en USLD et EPHAD et récemment en USP.

Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie et radiologie), elle permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisants aux professionnels. Elle développe par ailleurs de très nombreux liens avec les structures de recours du territoire (CH d'Épinal, Nancy, Ravenel...).

Visitez nos établissements en vidéo :

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 28/09/2026
ContractuelCatégorie BSoignantCDD - 6 moisTemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoireCAP / BEPTitulaire du Diplôme d'Etat d'AIDE-SOIGNANT Obligatoire - DEAS

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

01/12/2026

🎯 Avantages

Prestations CGOS : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas ...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CESU, chèques vacances et culture ...) vous pouvez découvrir toutes ces prestations sur www.cgos.info Amicale des Hospitaliers dynamique, Self du personnel à tarif préférentiel, Accès au parking du personnel, Proposition d'une large offre de formation continue, Supplément Familial de Traitement (selon enfants à charge).