GESTIONNAIRE PAIE - H/F
Épinal, Remiremont
À propos du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Personnel non médical, nous recherchons un.e Gestionnaire Paie pour assurer, en binôme, la gestion de la paie de nos deux établissements en direction commune : le Centre Hospitalier Emile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine de Remiremont.
Nos équipes des Ressources Humaines sont articulée autour de 3 pôles :
- Recrutement & Carrières
- Gestion Budgétaire & Financière
- Mobilité, Formation & Absentéisme
Au sein de notre pôle Gestion Budgétaire et Financière, vous aurez les missions suivantes :
- Assurer le traitement de la paie et des déclarations sociales (DSN).
- Réaliser les contrôles de paie et garantir la fiabilité des données.
- Mettre à jour et suivre les bases de données RH, tableaux de bord et indicateurs.
- Gérer la facturation et le suivi des personnels mis à disposition.
- Informer et accompagner les agents sur les questions relatives à leur rémunération.
- Participer aux projets et à l'amélioration continue des procédures RH.
- Contribuer ponctuellement aux activités administratives de la DRH.
Nous vous proposons
Un poste varié au sein d'une équipe dynamique. Un travail en binôme favorisant l'entraide et le partage de compétences. Une participation active aux projets RH de l'établissement. Un environnement de travail au service des professionnels de l'hôpital.Nous proposons un CDD évolutif.
Profil recherché
Diplômé d'un BAC à BAC+ 2, dans le domaine administratif, avec une première expérience réussie dans les RH, vous saurez faire preuve d'une grande rigueur, d'une efficacité dans l'organisation de votre travail et d'une réelle capacité d'adaptation.
La gestion des priorités et des délais, ainsi qu'un sens prononcé du service public et le travail en équipe seront vos atouts sur ce poste.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie, Teams ...) et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne d'un SIRH et de gestion du temps de travail.
Le respect du secret professionnel est une évidence et vous avez une connaissance de la fonction publique (critére apprécié, mais non impératif).
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
L'entreprise
Établissement support du GHT des Vosges, le Centre Hospitalier Émile Durkheim est la référence départementale, situé au cœur des Vosges, à Épinal (agglomération de 114 000 habitants).
L’établissement propose une offre complète : réanimation, médecine interne, chirurgie, cardiologie, gastro-entérologie, neurologie, oncologie, pneumologie, endocrinologie, odontologie, gériatrie, ophtalmologie, maternité, pédiatrie, néonatalogie, rééducation et soins de suite. Il dispose aussi d’une unité de soins longue durée et de plusieurs EHPAD.
Doté de technologies de pointe (scanner, IRM, radiologie, blocs opératoires, radiothérapie, biologie médicale), il garantit une prise en charge optimale et des conditions de travail sécurisées. Il entretient des liens étroits avec les établissements voisins (CH Remiremont, CHU Nancy, Institut de cancérologie de Lorraine, CHS Ravenel, Clinique la Ligne Bleue).
À moins d’une heure des sommets, des lacs et des pistes des Hautes Vosges (La Bresse, Gérardmer ...), Épinal offre un cadre de vie exceptionnel permettant de concilier agréablement vie perso et vie pro.
Visitez nos établissements en vidéo :
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 11/09/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Prestations CGOS : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas ...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CESU, chèques vacances et culture ...) vous pouvez découvrir toutes ces prestations sur www.cgos.info Amicale des Hospitaliers dynamique, Self du personnel à tarif préférentiel, Accès au parking du personnel, Proposition d'une large offre de formation continue, Supplément Familial de Traitement (selon enfants à charge).