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INFIRMIER.E PUERICULTEUR.RICE ou INFIRMIER.E en service de PUERICULTURE - H/F

Épinal

À propos du poste

Rejoignez notre Pole Femme-Parent-Enfant (FPE), en mettant vos compétences et votre engagement au service des enfants et de leurs familles, au sein d’un environnement professionnel dédié à la qualité de l’accueil et des soins.

En tant qu'infirmière puéricultrice / infirmier puériculteur ou Infirmier.e en service de puériculture :

  • Vous êtes spécialisé dans les soins et l’accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents.
  • Vous évaluez le développement physique et psychologique de l’enfant, ainsi que son état de santé.
  • Vous posez un diagnostic social, éducatif et sanitaire et accomplissez les actions conduisant à l’autonomie de l’enfant et de sa famille.
  • Vous accompagnez les parents et la famille dans l’exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d’éducation.

Poste à pourvoir à temps plein 100%, jour/nuit.

Profil recherché

Diplôme requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’infirmier(ère) puériculteur(trice), ou infirmier(ère) diplômé(e) d’État avec une expérience significative en puériculture, ou IDE disposant d’un projet professionnel orienté vers la puériculture.

Un rôle essentiel auprès des tout-petits et de leurs familles.

Vous êtes sensible à l’univers de la petite enfance et vous vous engagez pour le bien‑être, la sécurité et le développement des enfants.
Patient(e), bienveillant(e) et émotionnellement stable, vous exercez vos missions avec responsabilité, professionnalisme et respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Doté(e) de solides qualités relationnelles et d’un sens aigu de l’observation, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles et travailler efficacement en équipe.
 
 

Compétences requises

puericultureAccompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels (prise du biberon, toilette, change, /...)Démarche de Soins Infirmiers (DSI)

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivationDiplôme

L'entreprise

Établissement support du GHT des Vosges, le Centre Hospitalier Émile Durkheim est la référence départementale, situé au cœur des Vosges, à Épinal (agglomération de 114 000 habitants). 

L’établissement propose une offre complète : réanimation, médecine interne, chirurgie, cardiologie, gastro-entérologie, neurologie, oncologie, pneumologie, endocrinologie, odontologie, gériatrie, ophtalmologie, maternité, pédiatrie, néonatalogie, rééducation et soins de suite. Il dispose aussi d’une unité de soins longue durée et de plusieurs EHPAD.

Doté de technologies de pointe (scanner, IRM, radiologie, blocs opératoires, radiothérapie, biologie médicale), il garantit une prise en charge optimale et des conditions de travail sécurisées. Il entretient des liens étroits avec les établissements voisins (CH Remiremont, CHU Nancy, Institut de cancérologie de Lorraine, CHS Ravenel, Clinique la Ligne Bleue).

À moins d’une heure des sommets, des lacs et des pistes des Hautes Vosges (La Bresse, Gérardmer ...), Épinal offre un cadre de vie exceptionnel permettant de concilier agréablement vie perso et vie pro.

Visitez nos établissements en vidéo : 

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 09/09/2026
ContractuelCatégorie ASoignantCDD - 6 moisTemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4DIPLOME d'ETAT INFIRMIER et/ou DIPLOME d'ETAT de PUERICLULTURE + N° RPPS et ORDINAL

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Prestations CGOS : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas ...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CESU, chèques vacances et culture ...) vous pouvez découvrir toutes ces prestations sur www.cgos.info Amicale des Hospitaliers dynamique, Self du personnel à tarif préférentiel, Accès au parking du personnel, Proposition d'une large offre de formation continue, Supplément Familial de Traitement (selon enfants à charge).