ENCADRANT D'EQUIPE PARAMEDICAL en IMAGERIE MEDICALE - H/F
Remiremont
À propos du poste
Contexte :
Le service d’imagerie médicale du Centre Hospitalier de Remiremont intervient sur les examens de radiologie conventionnelle, mammographie, échographie, scanner et IRM.
Pour ce poste, vous évoluerez dans un environnement moderne à dimension humaine et managerez une équipe dynamique et investie comprenant 18 manipulateurs, 9 secrétaires.
• Organiser et coordonner les activités de soins et de gestion
• Développer une communication efficace et fédératrice
• Participer aux projets institutionnels et aux démarches d'amélioration continue
• Collaborer avec les partenaires internes et externes de l'établissement
• Anticiper les situations, gérer les priorités et accompagner le changeme
Profil recherché
Diplômé.e de Cadre de Santé Paramédical ou professionnel de santé diplômé d'État (IDE, manipulateur radio, technicien de laboratoire, etc.) avec un projet de formation Cadre de Santé.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Envie de contribuer à un projet de soins ambitieux et humain ? Postulez dès maintenant !
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
L'entreprise
Desservi par le TGV, à 1h heure de Nancy, le Centre Hospitalier de Remiremont, établissement contribuant à l’offre de recours du département Vosgien, est situé aux portes des Hautes Vosges, il couvre un bassin de population de 75 000 habitants, comprenant le nord de la Haute-Saône.
En direction commune avec le CH d’Épinal, notre structure à taille humaine propose les activités de Médecine, Chirurgie, SMR, d'un pôle Femme-Mère-Enfant, ainsi qu'un service d'Urgences appuyé par une unité de Soins Continus. En complément, elle propose également une offre en USLD et EPHAD et récemment en USP.
Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie et radiologie), elle permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisants aux professionnels. Elle développe par ailleurs de très nombreux liens avec les structures de recours du territoire (CH d'Épinal, Nancy, Ravenel...).
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Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 26/08/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
01/12/2026
🎯 Avantages
Amicale des Hospitaliers, Self du personnel, Accès à une large offre de formation continue, Supplément Familial de traitement (selon enfants à charge) Prestations CGOS : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas ...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CESU, chèques vacances et culture ...)