IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F
Remiremont, Le Thillot
À propos du poste
Profil recherché
Vous êtes Infirmier.ère en Pratique Avancée diplômé.e d’État, mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS) et souhaitez mettre votre expertise au service de l’accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d’un environnement alliant soins médicaux et de réadaptation (SMR) et EHPAD.
Doté.e d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve d’écoute, d’autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d’équipe, votre capacité d’initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les résident au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du réseident serait particulièrement appréciée.
Nous recherchons un.e professionnel.le investi.e, organisé.e et dynamique, capable de s’inscrire dans une démarche continue d’amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables.
Prérequis :
Diplôme d’État d’Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée,
Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
L'entreprise
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Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 21/08/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Prestations CGOS : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas ...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CESU, chèques vacances et culture ...) vous pouvez découvrir toutes ces prestations sur www.cgos.info Amicale des Hospitaliers dynamique, Self du personnel à tarif préférentiel, Proposition d'une large offre de formation continue, Supplément Familial de Traitement (selon enfants à charge).