COORDONNATEUR POLE CYBERSECURITE - H/F

Épinal

À propos du poste

Rattaché au Centre Hospitalier Émile Durkheim d’Épinal, établissement support du GHT, vos missions s’exerceront sur les différents sites des établissements du GHT8 (Groupement Hospitalier de Territoire des Vosges), ainsi que des établissements en convention avec le GHT.

Rejoignez la Direction des Services d'Information du GHT Vosges et prenez part à un défi stratégique au cœur de la sécurité des systèmes d'information hospitaliers.

En collaboration étroite avec le RSSI, vous pilotez et coordonnez les dispositifs de cybersécurité du GHT, tout en accompagnant les équipes techniques dans le déploiement, l'administration et l'évolution des solutions de sécurité et réseaux (EDR, antivirus, pare-feux, IAM, proxy, sondes, etc...).

Expert et référent cybersécurité, vous contribuez à la protection opérationnelle des établissements, au suivi des vulnérabilités, à la gestion des incidents de sécurité et à la conformité réglementaire. Vous assurez également un rôle de conseil, d'accompagnement et de veille afin de renforcer durablement la résilience numérique du GHT.

Poste à temps plein, basé au Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal, avec des déplacements réguliers sur les différents sites du GHT Vosges (un jour par semaine et possiblement en Datacentre).

Envie de mettre votre expertise au service de la santé et de la cybersécurité ? Rejoignez une équipe engagée dans la protection des infrastructures numériques hospitalières.

Profil recherché

Technicien confirmé avec compétences en gestion de projet ou ingénieur souhaitant conserver une forte activité opérationnelle. Passionné.e par les infrastructures IT et la cybersécurité, vous disposez de solides bases en réseaux et systèmes et assurez une veille technologique active.

Vos atouts : 

  • Compétences en réseaux, systèmes et automatisation par scripts.
  • Capacité à piloter des projets et assurer le reporting.
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse.
  • Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
  • Adaptabilité et gestion des situations sous pression.

 

Rejoignez le GHT Vosges et contribuez à la sécurisation des systèmes d'information au service de la santé.

 

 

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivationDIPLOME

L'entreprise

Les Hôpitaux voient la vie en Vosges est une cellule de recrutement issue d’un regroupement de cinq établissements hospitaliers vosgiens. Nous accompagnons ces structures dans le recrutement et la fidélisation de leurs professionnels.

 

Le secteur de la santé offre de fortes perspectives d’avenir : près de 200 métiers peuvent être exercés à l’hôpital ou en EHPAD, dans des domaines variés tels que le soin, le médico-technique, le social, l’administratif, le technique, le management ou encore la recherche.

S’engager dans la santé, c’est choisir un emploi durable, porteur de valeurs humaines et au service de la communauté. De nouveaux métiers émergent régulièrement, témoignant d’un secteur dynamique et en constante évolution. De nombreuses formations sont accessibles, y compris sans diplôme préalable.

Et si vous faisiez ce choix ?

S’installer dans les Vosges, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel, personnel et familial.

Entre montagnes, forêts et vallée de la Moselle, le territoire offre une grande richesse naturelle et de nombreuses activités de loisirs. Situé à 2h20 de Paris et proche de plusieurs pays européens, le département bénéficie d’un emplacement stratégique et de tarifs immobiliers attractifs.

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 30/07/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie AAdministratifCDITemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoireBac +5Diplôme Bac +3 mini à BAC +5 souhaité dans les spécialités Informatique à orientation sécurité des SI.

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

14/09/2026

🎯 Avantages

Prestations CGOS : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas ...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CESU, chèques vacances et culture ...) vous pouvez découvrir toutes ces prestations sur www.cgos.info Amicale des Hospitaliers dynamique, Self du personnel à tarif préférentiel, Accès au parking du personnel, Proposition d'une large offre de formation continue, Supplément Familial de Traitement (selon enfants à charge).